Nach­hal­tig in die Zu­kunft

Be­wuss­ter han­deln

Die Th. Geyer Gruppe blickt als nach­hal­tig agierendes Familien­unter­nehmen auf über 130 Jahre Er­fah­rung im inter­natio­na­len Handel zurück. Derzeit trägt die bereits fünfte Ge­ne­ra­tion der Familie Geyer die Ver­antwor­tung für den Kurs des Unter­nehmens.

Bei allem, was wir tun, sind wir uns darüber bewusst, dass in einer global ver­netzten Welt, eine wirtschaftliche Ent­wick­lung nur ganz­heit­lich, also durch das gleich­zei­ti­ge und gleich­be­rech­tig­te Um­setzen von wirt­schaft­li­chen sowie umwelt­be­zo­ge­nen und sozialen Zielen erreicht werden kann. Aus diesem Grund stehen wir im ständigen Dialog mit unseren Stake­hol­dern, um so ihren Er­wartun­gen und An­for­de­run­gen gewahr und gerecht werden zu können. Er­fah­ren Sie mehr über un­se­re Zie­le und Prin­zi­pi­en, über das be­reits Er­reich­te und über un­se­re nächs­ten Schrit­te.

17 Ziele

Wir ori­en­tie­ren uns an den 17 Zie­len der Ver­ein­ten Na­tio­nen für ei­ne nach­hal­ti­ge Ent­wick­lung (17 SDGs = 17 Sustainable De­ve­lop­ment Goals). Diese haben wir bei der Herleitung  der wesent­li­chen Ziele für die Th. Gey­er Grup­pe ent­wickelt, auf die wir uns fokus­sie­ren wollen.

3 Säu­len

Nach­hal­ti­ge Ent­wick­lung setzt vor­aus, dass die drei Säu­len der Nachhaltigkeit „Öko­no­mie, Öko­lo­gie und So­zia­les“ ab­so­lut ­gleichran­gig be­trach­tet wer­den. Da­durch sollen sich Unter­neh­men gleich­wertig en­ga­gie­ren und im Rahmen des PDCA-Zykluses kon­ti­nu­ier­lich ver­bes­sern.

1 Weg

Still­stand ist kei­ne Op­ti­on, des­halb bau­en wir ei­nen Ord­nungs- und Ge­stal­tungs­rah­men für das The­ma Nach­hal­tig­keit bei Th. Gey­er auf. Wir wer­den uns täg­lich ver­bes­sern und für Trans­pa­renz sor­gen, da­mit Sie un­se­ren Weg mit­ver­fol­gen kön­nen.

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Kontakt

Un­se­re zentrale An­sprech­partnerin Tanja Westkämper ist für Ihre Fragen gerne er­reich­bar unter nachhaltigkeit@thgeyer.de